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Sulpice TV recrute !

Rejoindre SULPICE TV, leader de l’agencement audiovisuel depuis près de 50 ans auprès des établissements de santé, du tourisme et des entreprises, c’est intégrer un groupe qui allie l’humain à la technologie, avec le savoir-faire reconnu par plus de 5000 clients et un savoir-être unique, à l’écoute de nos clients et des utilisateurs de nos solutions et services, pour la meilleure satisfaction.

Vous qui cherchez l’excellence, le dynamisme, l’anti train-train du quotidien, venez vous exprimer au sein d’une équipe motivée.

Si ce qui vous anime c’est avant tout la satisfaction des clients, le goût du challenge en équipe, apprendre, évoluer et innover, alors vous disposez des meilleurs atouts pour rejoindre une société en plein développement et au sein d’un groupe qui offre de réelles opportunités d’évolution.

 

NOUS RECHERCHONS ACTUELLEMENT :

RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

Vous êtes idéalement issu.e d’une formation de type Bac+2 à Bac+5 en comptabilité et vous pouvez justifier au minimum d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire.

Notre futur(e) collaborateur(trice) aura pour missions principales de :

Missions principales du poste :

Supervision et gestion globale de la comptabilité de l’entreprise :

  • Comptabilité fournisseurs : saisie, contrôle, paiement et classement des factures. Suivi et pointage des comptes fournisseurs
  • Comptabilité clients : traiter la facturation en lien avec les commerciaux (création et envoi des factures clients). Suivre et pointer les comptes clients. Encaisser les règlements. Relancer les clients
  • Gestion des caisses hôpitaux
  • Gestion des notes de frais
  • Traitement des relevés bancaires et rapprochements bancaires
  • Effectuer les clôtures mensuelles
  • Participer à différents travaux comptables ou fiscaux à la demande de la Direction

Manager les équipes comptables :

  • Répartir les tâches, assurer la cohésion du service, développer les compétences des collaborateurs…

Compétences :

  • Maîtriser son domaine d’activités professionnelles
  • Connaitre les normes juridiques, fiscales et comptables
  • Sens aiguisé de l’analyse et de la synthèse
  • S’exprimer avec clarté dans un français impeccable
  • Utiliser couramment l’outil informatique et les outils de téléphonie ainsi que les outils de traitement comptable et fiscal
  • Rapidité d’exécution et efficacité professionnelle
  • Résistance au stress

Savoir-être :

  • Courtoisie et amabilité
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Méthode et organisation
  • Impartial
  • Pédagogue
  • Bon relationnel

N+1 : Directeur Adjoint & Financier

Poste en CDI à temps complet

Date de début de contrat : entre le 1er et le 15 novembre 2021

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F)
RÉGION AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

De formation au moins BAC +2, ayant une première expérience d’au moins 5 ans de commercial terrain.

Missions principales du poste :

  • Développer le portefeuille client en accord avec la stratégie de l’Entreprise :
  • Prospecter les entreprises des différents secteurs de la région confiée (Auvergne-Rhône-Alpes)
  • Recruter de nouveaux clients en assurant une prospection active et en identifiant les bons interlocuteurs, prescripteurs ou décideurs
  • Présenter et valoriser les produits et services SULPICE TV auprès des prospects
  • Préparer et chiffrer les offres commerciales en concertation avec les responsables de marché
  • Participer à la rédaction et à la négociation des contrats avec les clients et avec le support des responsables de marche
  • Développer la relation locale avec les clients existants et :
  • Identifier des besoins ou suggérer des utilisations afin d’élargir les opportunités de nouveaux contrats avec les clients existants
  • Traiter les sollicitations clients : Réclamation, questions diverses, actions de fidélisation, …
  • Assurer la coordination avec les services internes : Comptabilité, logistique, marketing, équipe technique
  • Être force de proposition dans le développement de nouveaux produits ou services

Compétences :

Personne de terrain avant tout, vous aimez convaincre et avez le goût prononcé de la performance.
Vous êtes curieux, dynamique, autonome et persévérant.
Vous avez un excellent contact clientèle, une grande qualité d’écoute associée à un sens prononcé pour le conseil, une bonne présentation et une bonne élocution.

Alors saisissez l’opportunité de travailler dans une entreprise dynamique, leader sur son secteur et avec de grandes ambitions, proposant de nombreuses opportunités d’évolution pour les collaborateurs les plus impliqués.

Par ailleurs pour ces postes au cœur du développement stratégique de l’Entreprise, les compétences suivantes sont requises : Le poste de commercial(e) requiert les compétences suivantes :

  • Une première expérience réussie dans le B2B et/ou B2B2C
  • Une appétence pour la technologie, les réseaux télécoms et la gestion et diffusion de contenus audiovisuel
  • Aptitude à manier l’outil informatique et les technologies de la communication ;
  • Une connaissance du secteur de la santé, de l’éducation, de l’Entreprise, de la distribution ou de l’hôtellerie
  • Permis de conduire ;
  • Bon sens de l’organisation.
  • Maitrise d’une langue étrangère (anglais de préférence) ;

Savoir-être :

Le/la commercial(e) doit posséder les savoirs-être suivants :

  • Honnêteté ;
  • Intégrité ;
  • Empathie ;
  • Persévérance ;
  • Patience ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Bonne communication ;
  • Excellent relationnel ;

Voiture de service + téléphone pro
Rémunération fixe + variable attractive
Pour postuler merci d’envoyer votre candidature (CV+LM) à l’adresse rh@sulpice.fr

CANDIDATURE SPONTANÉE

Vous qui cherchez l’excellence, le dynamisme, l’anti train-train du quotidien, venez vous exprimer au sein d’une équipe motivée.

Si ce qui vous anime c’est avant tout la satisfaction des clients, le goût du challenge en équipe, apprendre, évoluer et innover, alors vous disposez des meilleurs atouts pour rejoindre une société en plein développement et au sein d’un groupe qui offre de réelles opportunités d’évolution.

Envoyer-nous votre candidature spontanée  (CV+LM) à l’adresse rh@sulpice.fr

INDEX
ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
FEMMES-HOMMES

SULPICE TV a obtenu  le résultat de 83 points sur 100.

L’Index est calculé sur 100 points et se calcule à partir d’indicateurs selon la taille de l’entreprise :

L’écart de rémunération femmes-hommes : 38/40
L’écart de répartition des augmentations individuelles : 35/35
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 0/15
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10