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Sulpice TV recrute !

Rejoindre SULPICE TV, leader de l’agencement audiovisuel depuis près de 50 ans auprès des établissements de santé, du tourisme et des entreprises, c’est intégrer un groupe qui allie l’humain à la technologie, avec le savoir-faire reconnu par plus de 5000 clients et un savoir-être unique, à l’écoute de nos clients et des utilisateurs de nos solutions et services, pour la meilleure satisfaction.

Vous qui cherchez l’excellence, le dynamisme, l’anti train-train du quotidien, venez vous exprimer au sein d’une équipe motivée.

Si ce qui vous anime c’est avant tout la satisfaction des clients, le goût du challenge en équipe, apprendre, évoluer et innover, alors vous disposez des meilleurs atouts pour rejoindre une société en plein développement et au sein d’un groupe qui offre de réelles opportunités d’évolution.

 

NOUS RECHERCHONS ACTUELLEMENT :

TECHNICIEN INFORMATIQUE & RESEAUX (H/F)

Vous êtes issu à minima d’une des formations suivantes :

  • BTS Informatique et réseaux pour l’industrie et les services (minimum)
  • DUT Réseaux et télécommunications
  • DEUST Maintenance et installation de réseaux
  • DEUST Systèmes d’information et réseaux, gestion et développement
  • Formation spécialisée Technicien conseil en réseaux et télécommunications
  • Licence professionnelle STS Spécialité réseaux et télécommunications

 

Vous avez au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire et êtes attiré par le secteur de l’audiovisuel, notre futur(e) collaborateur(trice) aura pour missions principales de :

Missions principales du poste :

  • Qualifier, configurer, déployer et maintenir les solutions informatiques et réseaux sur ou en lien avec les sites des clients (Wifi, solution affichage dynamique, canal interne, Logiciels métiers, tête de station, serveurs, etc.)
  • Assister les équipes Support technique de Sulpice TV sur les éléments informatiques et réseaux des sites clients
  • Support aux forces de vente dans le choix des solutions informatiques et réseaux répondant aux besoins des clients
  • Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d’améliorations des solutions déployées chez les clients
  • Former les utilisateurs
  • Veiller à la satisfaction client

 

Compétences :

  • Bonne connaissance des produits et environnements d’exploitation réseaux et IP
  • Maitrise des bonnes pratiques d’exploitation et d’administration des systèmes informatiques et réseaux
  • Lecture et interprétation de plans et de schémas
  • Sens pratique et de l’organisation
  • Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs
  • Aptitude à expliquer des problèmes techniques dans des termes simples
  • Maîtrise de l’anglais technique

 

Connaissance techniques requises :

  • Architectures Réseaux LAN/WAN :
  • TCP/IP et matériels associés (routeurs, switchs, firewall, …)
  • DNS, DHCP, VLAN, VPN, Firewall Fortinet our autres
  • Infrastructures Wifi et portail captif
  • Environnement Windows, Linux et Android
  • Une connaissance des solutions de téléphonie IPBX, 3CX, PABX serait un plus

 

Savoir être :

  • Courtoisie et amabilité
  • Ecoute et bon relationnel
  • Pédagogie
  • Méthode et organisation
  • Curiosité
  • Rigueur

 

N+1 : Directeur Adjoint & Financier

Poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible

Nombreux déplacements au niveau national

Pour postuler merci d’envoyer votre candidature (CV+LM) à l’adresse rh@sulpice.fr

 INSTALLATEUR POSEUR LIVREUR (H/F)

 

L’Installateur Poseur Livreur doit effectuer, sans que cette liste soit considérée comme limitative, les tâches suivantes :

  • Préparation et chargement du véhicule en fonction des commandes et livraisons
  • Livraison des marchandises sur les sites concernés
  • Installation, raccordement et mise en service des téléviseurs LCD/LED et autres produits dans les établissements de soins, hôtels et autres clients de la société
  • Etablir, pour chaque intervention sur site (livraison, installation, dépannage…) un ordre de service signé et tamponné par le client et par le Salarié. Cet ordre de service devra comporter de manière claire et précise le détail du travail effectué, la nature et la quantité pour chaque type de marchandise livrée et/ou installée. Les ordres de service doivent être remis, par le Salarié, à son supérieur hiérarchique ou à la Direction, à défaut.
  • Déchargement du véhicule et rangement des marchandises non utilisées
  • Organisation du dépôt en collaboration avec le supérieur hiérarchique (rangement/ saisie informatique des bons…)

Le poste d’Installateur Poseur Livreur requiert notamment les compétences suivantes :

  • Connaissance générale des techniques et technologies des équipements audiovisuels
  • Notion de bases en électronique
  • Connaissances des règles d’hygiène et sécurité relatives aux équipements utilisés
  • Paramétrer et utiliser l’ensemble des fonctionnalités des équipements audiovisuels et multimédia
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place des solutions techniques
  • Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements
  • Habilitations électriques BS BE Manœuvres
  • Appliquer les règles de sécurité

L’Installateur Poseur Livreur doit notamment posséder les savoirs être suivants :

  • Rigueur, Organisation, Méthode
  • Capacité d’analyse et d’adaptation
  • Qualité relationnelle
  • Esprit d’initiative et d’anticipation
  • Dynamique
  • Autonome
  • Sens du service

N+1 : Responsable service SAV
Degré de responsabilité : Autorité sur la mise en œuvre du dépannage
Back up : Technicien dépanneur ou Installateur

Pour postuler merci d’envoyer votre candidature (CV+LM) à l’adresse rh@sulpice.fr

 ALTERNANCE SERVICE ACHATS (H/F)

Vous qui souhaitez vous former à votre futur métier, vous cherchez l’excellence, le dynamisme, l’anti train-train du quotidien, venez vous exprimer au sein d’une équipe motivée.
Si ce qui vous anime c’est la satisfaction des clients, le goût du challenge en équipe, apprendre, évoluer et innover, alors vous disposez des meilleurs atouts pour rejoindre une société en plein développement qui offre de réelles opportunités d’évolution.

 

Missions principales du poste :

  • Gérer les achats de la société
  • Analyser son marché
  • Sourcer, Evaluer, Négocier les produits et fournisseurs
  • Négocier des meilleures conditions d’achat dans le respect du cahier des charges
  • Rédiger les offres techniques dans le cadre d’appel d’offres
  • Effectuer une veille permanente du marché et établir des rapports trimestriels
  • Contrôler les achats à réception et gérer les besoins en approvisionnement en lien avec le magasinier et les services
  • Garantir et optimiser les coûts d’achats matériels, logiciels, services et devises
  • Valider et passer les commandes d’achats en accord avec la politique d’achat

Compétences :

  • Bonne connaissance du marché
  • Efficacité à communiquer avec son environnement de travail
  • Maîtrise de l’anglais technique

 

Type d’emploi : Alternance

Horaires : Travail en journée

Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Langue: Anglais (Exigé)

Pour postuler merci d’envoyer votre candidature (CV+LM) à l’adresse rh@sulpice.fr

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F)
RÉGION AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

De formation au moins BAC +2, ayant une première expérience d’au moins 5 ans de commercial terrain.

Missions principales du poste :

  • Développer le portefeuille client en accord avec la stratégie de l’Entreprise :
  • Prospecter les entreprises des différents secteurs de la région confiée (Auvergne-Rhône-Alpes)
  • Recruter de nouveaux clients en assurant une prospection active et en identifiant les bons interlocuteurs, prescripteurs ou décideurs
  • Présenter et valoriser les produits et services SULPICE TV auprès des prospects
  • Préparer et chiffrer les offres commerciales en concertation avec les responsables de marché
  • Participer à la rédaction et à la négociation des contrats avec les clients et avec le support des responsables de marche
  • Développer la relation locale avec les clients existants et :
  • Identifier des besoins ou suggérer des utilisations afin d’élargir les opportunités de nouveaux contrats avec les clients existants
  • Traiter les sollicitations clients : Réclamation, questions diverses, actions de fidélisation, …
  • Assurer la coordination avec les services internes : Comptabilité, logistique, marketing, équipe technique
  • Être force de proposition dans le développement de nouveaux produits ou services

Compétences :

Personne de terrain avant tout, vous aimez convaincre et avez le goût prononcé de la performance.
Vous êtes curieux, dynamique, autonome et persévérant.
Vous avez un excellent contact clientèle, une grande qualité d’écoute associée à un sens prononcé pour le conseil, une bonne présentation et une bonne élocution.

Alors saisissez l’opportunité de travailler dans une entreprise dynamique, leader sur son secteur et avec de grandes ambitions, proposant de nombreuses opportunités d’évolution pour les collaborateurs les plus impliqués.

Par ailleurs pour ces postes au cœur du développement stratégique de l’Entreprise, les compétences suivantes sont requises : Le poste de commercial(e) requiert les compétences suivantes :

  • Une première expérience réussie dans le B2B et/ou B2B2C
  • Une appétence pour la technologie, les réseaux télécoms et la gestion et diffusion de contenus audiovisuel
  • Aptitude à manier l’outil informatique et les technologies de la communication ;
  • Une connaissance du secteur de la santé, de l’éducation, de l’Entreprise, de la distribution ou de l’hôtellerie
  • Permis de conduire ;
  • Bon sens de l’organisation.
  • Maitrise d’une langue étrangère (anglais de préférence) ;

Savoir-être :

Le/la commercial(e) doit posséder les savoirs-être suivants :

  • Honnêteté ;
  • Intégrité ;
  • Empathie ;
  • Persévérance ;
  • Patience ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Bonne communication ;
  • Excellent relationnel ;

Voiture de service + téléphone pro
Rémunération fixe + variable attractive
Pour postuler merci d’envoyer votre candidature (CV+LM) à l’adresse rh@sulpice.fr

CANDIDATURE SPONTANÉE

Vous qui cherchez l’excellence, le dynamisme, l’anti train-train du quotidien, venez vous exprimer au sein d’une équipe motivée.

Si ce qui vous anime c’est avant tout la satisfaction des clients, le goût du challenge en équipe, apprendre, évoluer et innover, alors vous disposez des meilleurs atouts pour rejoindre une société en plein développement et au sein d’un groupe qui offre de réelles opportunités d’évolution.

Envoyer-nous votre candidature spontanée  (CV+LM) à l’adresse rh@sulpice.fr

L’index 2022 n’est pas calculable pour SULPICE TV

L’Index est calculé sur 100 points et se calcule à partir d’indicateurs selon la taille de l’entreprise :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes : note non calculable (effectif des groupes valides inférieur à 40% de l’effectif)
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles : 35/35
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 0/15
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10